Η προσμονή και η ανυπομονησία για μερικές μέρες ξεκούρασης και χαλάρωσης είναι μεγάλη. Κι όταν φθάνει εκείνη η στιγμή, έρχονται η εξάντληση και η ασθένεια.
Σύμφωνα με νέα έρευνα, ένας στους πέντε στη Γερμανία έχει αντιμετωπίσει μια παρόμοια κατάσταση. Πολλοί εργαζόμενοι βιώνουν συχνά αυτό το φαινόμενο.
Σε έρευνα του Διεθνούς Πανεπιστημίου (IU) της Ερφούρτης με τίτλο «Σύνδρομο του Ελεύθερου Χρόνου: Εξάντληση αντί για χαλάρωση» το 19,3% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι ένιωθαν εξαντλημένοι κατά τη διάρκεια των διακοπών είτε των αργιών. Σχεδόν το 72% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι η κατάσταση αυτή τους είναι οικεία.
Το Σύνδρομο του Ελεύθερου Χρόνου (Leisure Sickness) εμφανίζεται το Σαββατοκύριακο ή σε διακοπές με τη μορφή εξάντλησης, πονοκεφάλου, καταρροής ακόμα και πυρετού. Η καθηγήτρια Στέφανι Αντρέ, η οποία συμμετείχε στην συγγραφή της έκθεσης, δηλώνει ότι παρά το γεγονός ότι αυτές οι ασθένειες δεν αναγνωρίζονται επισήμως ως τέτοιες, αποτελούν συμπτώματα ασθενείας, όπως δείχνει η σχετική σφυγμομέτρηση για λογαριασμό της έκθεσης.
Όσοι κάνουν δραστηριότητες χαλαρώνουν ευκολότερα
Περίπου το 40,1% των ερωτηθέντων δηλώνει ότι η ξεκούραση στον ελεύθερο χρόνο δεν αρκεί για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της εργασίας. Περισσότεροι από τους μισούς νέους (50,5%) δηλώνουν ότι δεν ξεκουράζονται στον ελεύθερο χρόνο τους.
«Το συμπέρασμά μας είναι ότι ειδικά οι νεότερες γενιές «επηρεάζονται περισσότερο από τις παλαιότερες», δηλώνει η Στεφανί Αντρέ καθηγήτρια ζητημάτων υγείας στο ιδιωτικό γερμανικό Πανεπιστήμιο.
Το 80,6% κάνει τακτικά υπερωρίες
Επιπλέον, οι νεότερες γενιές αισθάνονται μεγαλύτερη υποχρέωση να είναι τηλεφωνικά διαθέσιμοι ακόμα και εκτός ωραρίου. Στις ηλικίες κάτω των 25, το 42,6% δηλώνει ότι πρέπει πάντα να είναι διαθέσιμο, ενώ σε όλες τις άλλες ηλικίες το ποσοστό περιορίζεται στο 33,5%.
Εντυπωσιακό είναι ότι 80,6% όλων των ερωτηθέντων ανέφεραν ότι κάνουν τακτικά υπερωρίες. «Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι ο υψηλός φόρτος εργασίας και η απουσία χαλάρωσης συνδέονται άμεσα με συμπτώματα ασθένειας», λέει η γερμανίδα καθηγήτρια.
Μεταξύ 24 Ιανουαρίου και 6 Φεβρουαρίου 2025, το Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ερφούρτης επικοινώνησε με ένα αντιπροσωπευτικό δείγμα 2.004 εργαζομένων ανδρών και γυναικών στη Γερμανία, ηλικίας μεταξύ 16 και 65 ετών.